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CÓMO TRATAR A LOS EMPLEADOS
‘VERSIÓN SIGLO XIX’

 

Cooper Procter, uno de los dos fundadores de Procter and Gamble, declaraba en 1887:

El principal problema de las grandes empresas de hoy en día reside en elaborar políticas que hagan sentir a cada empleado que él es un elemento esencial de la empresa. Es necesario que cada empleado se sienta personalmente responsable del éxito de la empresa y que se le ofrezca la posibilidad de recibir una parte del resultado de ese éxito’.

...y pensar que todavía hay dirigentes y jefes, en las empresas, que no se enteraron.

 

 

 

     


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