Tercer dilema: Sostener Empresas PDF Correo electrónico
Sólo a un desdichado se le puede ocurrir “matar a una persona”, por decir lo menos. Sin  embargo, muchos Gobernantes se esfuerzan – y desarrollan mecanismos en ese sentido – orientados a crear obstáculos  a la Supervivencia Empresaria.


¿De dónde provienen los ingresos de las Municipalidades, Provincias y Nación? Quienes tributan son las personas – que tienen remuneraciones provenientes de las Empresas que son creadas por Empresarios, los propios Empresarios, y las Empresas que ellos han creado. Un Gobierno que cree que su principal tarea es la de “canjear” sus productos y riquezas naturales por dinero virtual  (y sin respaldo  alguno), y que por otro lado, los Empresarios no son quienes crean riqueza genuina, ha de especializarse en  “administrar la pobreza”. Y no es malo que logre esta especialización, pues sus habitantes han de ser, lamentablemente, pobres.

El Emperador Romano, quien tenía en aquél entonces asesores impositivos, ante la necesidad de recaudar recibió distintas sugerencias  de sus asesores en impuestos. Ante la voracidad fiscal de dichas propuestas, el Emperador hizo saber su oposición al sugerido aumento de impuestos dando como respuesta: “A las ovejas se las esquila, NO es necesario matarlas”. Hoy en día sabemos que no sólo no es necesario, sino que tampoco es conveniente.



Por eso es que resulta notable conocer aquellas acciones nocivas que en algunos momentos crean  los gobiernos tanto municipales, como provinciales o  nacionales – orientadas a demoler Empresas, y con ello a sus Empresarios. ¿Sabe  usted cuántas empresas argentinas murieron como consecuencia de la incautación de fondos  que le realizaran a Empresarios – Emprendedores – Empleadores, durante lo que  ha sido llamada la “crisis del 2001 – 2002” y que en realidad debería ser denominada “Dictadura Financiera” por la mortandad creada? 

Si los Empresarios medianos crean trabajo a unas 50 – 100 personas  cada uno de ellos y los Empresarios chicos lo hacen en  un  número de 3 a 7 una  “mortandad” de 100.000 Empresarios significa la muerte “laboral” de unas 2.000.000 de personas. Y para ello solo basta  contrastar esta cifra con los “planes asistenciales” que están en la Argentina vigentes como consecuencia de la incautación de fondos del 2002 (Dictadura Financiera).

Los costos más altos para los empresarios siempre le corresponden a aquellos que son “pequeños o medianos”. Los costos financieros de éstos son 300 % más caros que el de las grandes empresas, y, en proporción al negocio en su conjunto, también son significativamente más altos los costos laborales e impositivos que deben afrontar los Empresarios pequeños y medianos.

Las Universidades NO enseñan como  “Sostener Empresas” en el tiempo. Y los institutos educativos dedican muchas de sus energías a graduar personal con un Diploma que no siempre está acompañado por las  competencias que debe poseer el personal para que la Empresa se mantenga competitiva. Si al costo financiero le agregamos el costo laboral (que no tiene que ver en absoluto con el dinero que se lleva el empleado  al bolsillo) y  a ambos le agregamos los costos en materia de tributos e impuestos, sabremos rápidamente si una Empresa ha de estar en condiciones de “Sostenerse” o si va a  preferir morir y extinguirse. Muchas veces, ante el dolor de la realidad empresarial, el suicidio empresarial puede aparecer como una posible solución, que  hasta es “menos dolorosa”.   

Un gobierno, sea municipal, provincial o nacional debiera concentrarse en la tarea de “Sostener Empresas” y Empresarios, pues éstos últimos han de hacer que las propias tareas municipales, provinciales y nacionales sean más livianas. Allí si, en sus discursos a la prensa, podrán los gobernantes  decir en honor a la verdad – y sin culpa alguna – “hemos aumentado la recaudación”. En realidad, es la productividad y eficiencia empresarial la que le ha permitido a los gobernantes recaudar más. No es mala idea “hablar con propiedad”.   

Un empresario que Sostiene su Empresa le paga haberes a su personal que han de ser  gastados en diversos rubros. Hoy en día dichos rubros, tanto en materia de servicios como de productos, están en su inmensa mayoría gravados con el impuesto al valor agregado. De allí, que no resulta sorprendente la sugerencia de devolverle a aquellos que generan trabajo genuino el 21% de todos los haberes pagados como reconocimiento y recompensa por el trabajo realizado.




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