| Lo que deben aprender los que quieren Crear Empres |
 |
 |
|
Estamos bastante acostumbrados a mirar a Harvard University como “el sitio” que alberga el “espíritu Empresarial”. Como hemos visto, la Universidad de Harvard tiene mas que ver con el “management” que con el mundo Empresarial. Ambos son carriles separados que NO se cruzan, pero que de todas maneras son complementarios. Domingo Faustino Sarmiento tuvo un pensamiento Genial que además tuvo enormes consecuencias favorables para la Argentina, pues fue llevado a la práctica. La Argentina no contaba con muchas personas dotadas con las características para Crear Empresas, y por lo tanto tuvo la capacidad, el genio y la audacia de ATRAER a quienes habían sido Empresarios y habían Creado Empresas en “otros sitios”. Es decir, muchos de los inmigrantes europeos dieron Testimonio de cómo ellos mismos Crearon Empresas o sino estuvieron expuestos a quienes, como tutores, habían Creado una Empresa. La Argentina “con empresarios” se transformó en una potencia y en un país rico; en solamente 60 años alcanzó la riqueza de los 7 países más ricos del planeta. El proceso fue muy simple: los empresarios crearon empresas, las empresas crearon riqueza y trabajo, y los gobiernos aumentaron sus rentas. La Argentina estaba en un círculo virtuoso. Pero a “la virtuosidad” hay que ayudarla para que se sostenga en el tiempo. ¿Qué es lo que sucede con el transcurso del tiempo? Lo que sucede es que no solamente hay que Crear Empresas si se quiere contar con un País Rico y con ciudadanos Ricos, sino que además esas empresas y organizaciones ricas deben sostenerse en el tiempo. Para sostener una Empresa en el tiempo (y que esta a su vez sostenga al personal y el pago en tributos), es necesario que otros principales actores no perjudican la propia supervivencia de la organización. Tiene usted alguna idea de cuántas son las Empresas que sucumbieron por el excesivo aumento de los costos financieros. En los últimos 60 años los costos financieros de las empresas argentinas subieron enormemente; y no hay que dejar de considerar los fondos que fueron incautados a los Empresarios en lo que se ha llamado la “Crisis del 2001” (pero que quizás debiera ser llamada “Dictadura Financiera”). ¿Sabe usted en que medida aumentaron los costos laborales – especialmente ligados con lo que algunos han llamado la industria de “juicios laborales” en éstos últimos 60 años? En muchas ocasiones el costo laboral como consecuencia de juicios iniciados por personal se ha llevado no solo la existencia de la empresa sino también los bienes personales de empresarios. Y, finalmente ¿Sabe usted en que medida han aumentado los tributos, cargas impositivas e impuestos dentro del ámbito empresarial? Le sugerimos iniciar la búsqueda de los mismos pero le podemos ahorrar el trabajo: la sumatoria de éstos tres factores son las principales causas de la “Alta tasa de Mortandad de Empresarios” de los últimos 60 años en la Argentina. Estos tres costos tienen ahora una incidencia 10 veces mayor respecto de la importancia que tenían 60 años atrás; es decir, aumentaron en un 1000 %. Ver SOLUCIONES A ESTE DILEMA:……………. |