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Bibliografía
La mayor parte de las personas tenemos usualmente dos opciones posibles “antes de actuar”: actuar en base a lo que nosotros “conocemos” o, eventualmente, actuar basado en lo que ADEMÁS “conocen otros”. No existe un solo genio, investigador, descubridor, inventor o experto que ha actuado en su vida SIN haber tenido en cuenta lo que otros han aprendido y compartido.

En ésta sección los Empresarios-por-Ser, como así también aquellos que ya lo son y desean seguir siendo exitosos, han de encontrar las opiniones de 60 notables expertos en Empresas y Organizaciones, distinguiendo aquellas variables (independientes) que las han llevado al Éxito. No es común encontrar a un grupo tan compacto de expertos con sus distintivos aportes al Éxito de las empresas, caracterizándose cada uno de ellos por una “elección de una diferente variable independiente” que tiene, a su vez, un mayor y principal impacto sobre la efectividad y eficiencia de la organización.

Desestimar estas contribuciones puede resultar fatal para un Empresario, su empresa, la posibilidad de sostenerla en el tiempo o de hacerla crecer “hasta el infinito” (Desarrollo Organizacional). Difícilmente tanto Albert Einstein como Stephen Hawking hubieran alcanzado y desarrollado sus nuevos hallazgos sin haber tenido en cuenta el trabajo y hallazgo de Isaac Newton.

Es posible que algunos Empresarios y Dueños de empresas no se sientan totalmente a gusto con la descripción sintética que se incluye en ésta sección. Y lo más probable es que luego de familiarizarse con los trabajos de estos expertos se formulen “nuevas y más fascinantes preguntas”. Estamos dispuestos a asumirlo – y hasta con alegría – puesto que, sólo al formularnos correctamente una pregunta estaremos recién en condiciones de poder contar con la mejor respuesta.

Es por ello, que aquellos Empresarios “Curiosos” que seguramente se han de formular “nuevas preguntas” pueden acercar sus inquietudes hacia nosotros a través de un e-mail a: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla o Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla . Gustosamente compartiremos nuestras experiencias y también nuestro parecer.
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# Título del artículo
1 Desarrollo Organizacional - parte 1
2 Desarrollo Organizacional - parte 2
3 Toma de Decisiones y Procesos Cognitivos en las Empresas y Organizaciones
4 Selección de Personal e Instalación efectiva
5 Motivación
6 Compromiso e Involucramiento del Personal
7 Capacitación, Entrenamiento y procesos de Aprendizaje del Personal en las Empresas y Organizaciones
8 Trabajo en GRUPOS
9 Psicología Organizacional
10 Liderazgo en las Organizaciones
11 Organizaciones Transnacionales (las influencias transculturales)
12 Desarrollo de Carrera – Preferencias, vocaciones e intereses
13 Roles y Tareas en las Organizaciones
14 Diversidad en las Organizaciones