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PROGRAMA “CONSULTOR / AGENTE DE CAMBIO INTERNO” PDF Correo electrónico
Resúmenes de trabajos, publicaciones, monografías y artículos de
Eric Gaynor Butterfield.
The Organization Development Institute International, Latinamerica.

www.theodinstitute.org



PROGRAMA “CONSULTOR / AGENTE DE CAMBIO INTERNO”

(desarrollado por The Organization Development Institute International, Latinamerica – www.theodinstitute.org)

Dirección a cargo de Eric Gaynor Butterfield


Objetivo:

Las organizaciones han conseguido ventajas competitivas a través del desarrollo de conocimientos, habilidades y destrezas de sus Profesionales, Ejecutivos y Directivos ubicados en posiciones y roles de Liderazgo. Y esto es cierto no solamente para las Empresas sino también para las Universidades y Centros de Investigación.

Dichas posiciones de Liderazgo son suficientes para consolidar su posicionamiento “aquí y ahora”, pero las necesidades de CAMBIO TRANSFORMACIONAL (que va mucho más allá que el simple cambio transicional al que hemos estado acostumbrados) requieren de nuevas Competencias.

Los Cambios Transformaciones en el contexto requieren nuevos “arreglos organizacionales” y estos nuevos arreglos organizacionales solo han de ser capaces de IMPLEMENTARSE a través de personas con expertise en las Ciencias del Comportamiento. Usualmente los Profesionales, Ejecutivos y Directivos no reciben estos conocimientos – y el practicum correspondiente – en sus procesos de aprendizaje tanto fuera como dentro de las empresas y, por lo tanto, alcanzan resultados “satisfactorios”. Es decir, satisfacen ciertos Objetivos, pero no llegan a Maximizarlos. El Objetivo de este Programa es el de dotarlos de las competencias para ser Agentes de Cambio que estén en condiciones de promover, estimular, incentivar, preparar las condiciones e implementar el Cambio dentro de las Organizaciones con el propósito de Maximizar el logro de los Objetivos tanto Individuales como Organizacionales.

Contenidos / Temas:

- Familiarización con los marcos conceptuales de Comportamiento Organizacional y Desarrollo Organizacional (más de 30 notables expertos).
- Familiarizarse con más de 30 “Best Practices”
- Definir el Arreglo Organizacional más eficiente
- Identificar las variables claves hacia el logro de Maximizar Resultados dentro de la Empresa
- Re-definición del importante rol de Liderazgo
- Precisar “QUÉ cambiar” y conocer / reconocer COMO hacerlo.


Eric Gaynor Butterfield:
* Doctorado en Buiness Administration en Michigan State University con especialización en Cambio y Desarrollo Organizacional. Research Fellow de "Interamerican Foundation" (USA) y "Visiting Professor" de Tufts University, Massachussets, USA.
* Trabaja actualmente con Roland Sullivan (gurú en Cambio y Desarrollo Organizacional a nivel mundial) en el desarrollo de las competencias necesarias para la Profesión de Consultor en Latinoamérica (Única Institución dedicada al Desarrollo de la "Profesión de Consultor").
* Actualmente: Miembro del Board de The Organization Development Institute, worldwide institución líder en el mundo en Desarrollo Organizacional (fundada en 1968 por el Dr. Donald W. Cole - actual Presidente). También Presidente de The Organization Development Institute International, Latinamerica (www.theodinstitute.org).
* Ha realizado más de 370 intervenciones de consultoría con especialización en Implementación. Previamente: Consultor Senior de Price Waterhouse Peat & Co. en New York y Latinoamerica. Consultor Senior en Joint Projects con Arthur D. Little (Boston, USA) y Tudor Engineering (San Francisco, USA) en proyectos de consultoría. Project Leader en diversos trabajos de asesoría con estas tres firmas consultoras, donde uno solo de ellos totalizaba más de 2.200 millones de dólares. Posiciones ejecutivas en ESSO, General Motors, Chrysler.
* Disertante, conferencista y consultor en países de los cinco continentes, con la sola excepción de Oceanía. Co-Autor de dos Libros sobre Desarrollo Organizacional y Desarrollo de Carrera, con el Dr. Donald W. Cole, fundador y actual Presidente de The Organization Development Institute

Para mayor información puede acercarse a
The Organization Development Institute International, Latinamerica
a través de : www.theodinstitute.org
y también por este medio : Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla

 

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